Renske Leijten inhuren als spreker of facilitator

Renske Leijten

Oud-volksvertegenwoordiger, auteur

Renske Leijten is spreker, auteur en oud-volksvertegenwoordiger voor de SP. Ze genoot grote populariteit als Kamerlid omdat ze zich vastbeet in het later ontstane Toeslagenschandaal waarbij vele duizenden ouders en kinderen gedupeerd raakten omdat ze als fraudeur aangemerkt werden door de overheid.

Expertise

Openbaar bestuur · Leiderschap en politiek

Thema's

Leiderschap & Organisatie · Recht & Governance

Spreektaal

Nederlands

Over Renske Leijten

Renske Leijten werd geboren in Haarlem en studeerde Nederlandse Taal en Cultuur in Groningen. Ze hield zich jarenlang bezig met onder andere gezondheidszorg, eerlijke overheid en integer openbaar bestuur. Renske Leijten was 17 jaar lang actief in de Tweede Kamer en nam in 2023 afscheid van de politiek Ze stond bekend als 'dossiervreter', 'rode stemmenkanon' en 'pitbull'. In 2024 verscheen haar boek 'Leuker kunnen we het niet maken. Hoe één vrouw bleef strijden voor rechtvaardigheid in het toeslagenschandaal'.

Lees de volledige biografie

Renske Leijten beschrijft in haar boek (uitgegeven in 2024) het verhaal van advocaat Eva Gonzáles Pérez die - voordat het toeslagenschandaal landelijk bekend werd - in 2019 structurele problemen bij de Belastingdienst aan het licht brengt. Ze stond vele ouders bij waarvan de kinderopvangtoeslag onterecht werd stopgezet en teruggevorderd.

Mede door de vasthoudendheid en stevige Kamervragen van Renske Leijten viel uiteindelijk het kabinet Rutte III om het toeslagenschandaal. Tijdens het afscheid van Renske Leijten als Kamerlid in 2023 prees de Kamervoorzitter haar met de volgende woorden: "Voor alle onderwerpen waar jij je in vastbijt, sta je op de bres voor de burger. Bij tegenwind en tegenslag gaf je nooit op."

Publicaties

Boek · 2024
Leuker kunnen we het niet maken
Over het toeslagenschandaal en de vrouw die het aan het licht bracht

Video

Renske Leijten in beeld

Waarvoor u Renske Leijten kunt inzetten

Spreken & modereren

Renske Leijten is beschikbaar voorKeynote · Interactieve sessie · Paneldeelname

Leren & ontwikkelen

Renske Leijten is beschikbaar voorWorkshop · Masterclass · Online masterclass (on demand)

MasterclassEerlijk leiderschapBekijk het aanbod ↓

Aanbod van Renske Leijten

Masterclass

Eerlijk leiderschap

Eerlijk leiderschap dat bijdraagt aan vertrouwen in ambtelijk vakmanschap en de publieke uitvoering.

Live · Op maat · Maximaal 25

Lees meer ↓Inklappen ↑Bekijk dit aanbod →

Hoe geven wij vorm aan eerlijk leiderschap waarbij rechtvaardigheid, transparantie en dienstbaarheid voorop staan, zelfs onder druk van politiek en publieke opinie?

Het toeslagenschandaal heeft meerdere zaken pijnlijk bloot gelegd, waaronder systeemfalen, een gebrek aan menselijke maat en de mogelijkheid tot ingrijpen bij foute en onrechtmatige uitvoeringsprocessen. In vele analyses wordt verwezen naar de ándere speler die meer of grotere verantwoordelijkheid droeg. Maar hoe staat het met onze eigen verantwoordelijkheid en hebben we wel genoeg zelfkritiek? De wens het toeslagenschandaal niet opnieuw te laten plaatsvinden, dwingt ons tot een herbezinning op publiek leiderschap.

In deze masterclass wordt de vraag gesteld ‘hoe doen we het zelf’? Er wordt een analyse gedaan op rechtmatig werken, de menselijke maat, het oppakken van signalen die wijzen op (systeem)falen, én het formuleren van ambities om gezamenlijk verantwoordelijk te zijn voor uitvoering, analyse en verbeteringen.

Opbouw

Reflectie op systeemdenken en verantwoordelijkheid: De betekenis van publieke dienstverlening · Signalen van systeemfalen in je eigen organisatie inventariseren · Hoe de autonomie van medewerkers is geregeld · De balans tussen regels en de menselijke maat
Gids van Ambtelijk Vakmanschap in de praktijk: Rechtsstatelijkheid, transparantie, integriteit en politieke neutraliteit bij het bouwen aan en herstellen van vertrouwen · Beperkingen van "new public management" aanpakken en het belang van een goed gesprek hierover
Leiderschap met morele moed: Trouw blijven aan je waarden onder druk van politiek en beleid · Professionele vrijheid en autonomie · Agenderen van ‘bestuurlijke pijn’ · Een veilige, open en integere werkomgeving voor je team
Samenwerken met burgers: Het burgerperspectief centraal stellen · Bruggen slaan tussen beleid, uitvoering en burgers · Luisteren naar regels en luisteren naar burgers

Wat het oplevert

Systeemfalen herkennen en aanpakken binnen je organisatie
Waarden als rechtsstatelijkheid, neutraliteit, transparantie en integriteit toepassen in dagelijkse processen
Het belang van burgers vooropstellen en effectiever met hen samenwerken
Een actieplan uitvoeren om eerlijk en mensgericht leiderschap te ontwikkelen en te implementeren
Praktijkervaringen delen, verbeterpunten identificeren en leren van gelijken

Veelgestelde vragen

Wat kost een aanvraag?

Niets. Aan een aanvraag zijn geen kosten verbonden. Pas als u akkoord gaat met het voorstel dat u terugkrijgt, ligt er een afspraak.

Hoe snel krijg ik antwoord?

Wij nemen uw aanvraag direct in behandeling en zetten deze uit bij de betreffende kennisleider. Hoe snel u een concreet antwoord krijgt, hangt mede af van diens beschikbaarheid en reactietijd. We streven ernaar om u binnen 2 werkdagen een reactie te geven op uw verzoek.

Kan de sessie online?

Bij vrijwel elke vorm wel. Of een sessie online, live of hybride plaatsvindt, stemmen we per aanvraag met u af. Online gaat via Teams of Zoom.